This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Senin, 28 September 2020

Bagaimana Arsitek Dapat Memanfaatkan Rendering 3D Berkualitas Tinggi

Rendering 3D telah menggemparkan profesi arsitek. Teknologi grafis yang dinamis ini memiliki potensi profesi yang hampir tidak terbatas. Banyak arsitek sekarang bergantung pada teknologi rendering 3D 

untuk setiap aspek pekerjaan mereka. Selalu ada kebutuhan arsitek dan insinyur untuk dapat membayangkan terlebih dahulu bagaimana sebuah bangunan akan terlihat setelah selesai. Berikut 

Minggu, 27 September 2020

Bagaimana Memulai Peternakan Kambing - Langkah Penting Memulai Bisnis Budidaya Kambing Daging

Memulai bisnis beternak kambing mengharuskan Anda mengetahui cara memulai peternakan kambing secara metodis. Bagi banyak orang, ini tampaknya tugas yang sangat tidak dapat diatasi jika dilihat dari 

hambatan yang jelas seperti waktu, ruang, dan investasi yang harus Anda keluarkan. Namun, beternak kambing untuk produksi perah bisa menjadi lebih mudah diatur jika Anda mengetahui beberapa hal 

Jumat, 18 September 2020

Pemimpin yang Baik

Kim Kiwi - Apakah Anda seorang pemimpin dari rakyat, apakah Anda dicintai dan dihormati. Apakah Anda seorang pemimpin aristokrat, yang menuntut rasa hormat dan menggunakan ketakutan dan taktik intimidasi untuk memimpin? Pangeran oleh Machiavelli pasti banyak bicara tentang ini. Bagi mereka yang telah berada dalam posisi kepemimpinan, baik menjalankan perusahaan atau organisasi besar, pasti Anda memahami perbedaan dalam cara orang yang berbeda menerapkan kepemimpinan.

Apakah Anda pemimpin yang baik? Tahukah Anda apa yang diperlukan? Tidak perlu menjawab, saya berdasarkan kenyataan, saya pernah ke sana, saya tahu apa yang diperlukan, saya telah menggali parit, menyekop kotoran dan menekannya. Seorang Pemimpin yang Baik Saya telah melakukan operan selamat datang Marry dan berada di belakang bola delapan, jatuh dan terbakar dan melarikan diri untuk bertarung di hari lain. Saya telah melalui selokan, obat melalui lumpur, dicambuk dan dipukuli, dilupakan, jadi saya tahu apa yang diperlukan. Tetapi fokus, tekad, dan keengganan untuk menyerah diperlukan untuk menang. Tidak ada alasan, tidak ada lapisan gula, tidak ada pengecut. Itu saja.

Bisakah kamu mengatakan hal yang sama? Apakah Anda juga pernah ke sekolah pukulan keras, apakah Anda membiarkan kesulitan membangun karakter Anda? Dapatkah Anda melihat ke belakang hari ini dan mengatakan bahwa Anda telah memberikannya 100%? Kapan terakhir kali Anda merefleksikan gaya kepemimpinan Anda? Apakah Kepemimpinan Teratas Anda pemimpin yang baik? Alasan saya bertanya adalah bahwa penegasan kembali diperlukan, entah ada di dalamnya untuk memenangkannya, atau mereka meluncur. Sudahkah Anda meningkatkan komitmen itu ke dalam perusahaan Anda? Kami memiliki dan tim kami tahu perlunya menang, dan itu berarti 110% usaha atau  . Anda lihat itu mengambil semua yang Anda punya dan kemudian beberapa. Dan tepat ketika Anda berpikir Anda mendapatkannya, lebih baik Anda tidak melihat ke belakang atau memperlambat, karena bola itu akan dilucuti dari tangan Anda atau Anda akan melihat tim lain mengirim satu keluar dari taman dan ke orbit di puncak kesembilan.

Jadi, apakah saya: Terlalu blak-blakan, terlalu bersemangat, terlalu keras pada penduduk asli? Baik? Tetapi pemenang dibuat dari sesuatu. Pemenang sejati tidak pernah menyerah atau membuat alasan. Anda harus sebaik itu untuk menang. Untuk melangkah lebih jauh, itulah yang dibutuhkan orang. Ayo kamu tahu itu. Dapatkah Anda memikirkan malam ini untuk saya? Benar-benar pikirkan tentang produktivitas Anda, kesuksesan grup Anda, dan kemampuan Anda untuk memimpin. Pikirkan itu, saya akan menghubungi Anda nanti dan memeriksanya.


Selasa, 15 September 2020

Pemimpin yang Hebat

Kim Kiwi - Sponsor yang hebat akan mengambil tindakan langsung untuk membantu Anda sukses, mengetahui bahwa kesuksesan Anda adalah kesuksesan mereka. Pemimpin yang hebat adalah seseorang yang penyayang, menunjukkan kepercayaan diri, menginspirasi kreativitas, menanamkan kebanggaan, dan merayakan kesuksesan bersama orang lain. Seorang pemimpin adalah seseorang yang menampilkan dirinya sebagai orang yang sangat mudah didekati dan tersedia untuk orang lain. Seseorang yang penyayang, menunjukkan kepercayaan diri, menginspirasi kreativitas, menanamkan kebanggaan, dan merayakan kesuksesan bersama orang lain.

Sponsor sejati akan mendukung dan mendorong Anda di setiap langkah. Pemimpin yang hebat tercipta melalui dukungan dan bimbingan Pemimpin Hebat mentor, kolega, dan teman dan selalu siap untuk belajar lebih banyak.

Orang-orang tertarik pada orang-orang yang penuh gairah, dan jika Anda dapat menyampaikan kepada orang lain bahwa Anda menyukai bisnis Anda, Anda akan memiliki peluang sukses yang lebih besar daripada jika tidak. Banyak orang yang terjun ke karier atau bisnis baru tidak mengetahui dengan jelas tujuan atau hasrat mereka.

Salah satu potensi bahaya memiliki Bisnis Internet adalah hal itu bisa menjadi terlalu impersonal. Rahasia untuk bisnis online yang sukses: Ini semua tentang membangun hubungan membangun hubungan kepercayaan dengan klien online potensial Anda membutuhkan waktu, tetapi itu sepadan dengan usaha.

Seorang pemimpin yang baik Pemimpin yang Anda Inginkan memberikan contoh yang baik, dan menetapkan sikap dan nada tim. Anda perlu melihat diri Anda sendiri setiap hari dan menentukan apakah Anda orang yang Anda ingin tim Anda tiru. Hal terpenting yang ingin Anda tentukan di awal adalah apakah Anda ingin menjadi Sponsor atau Perekrut. Saat tim Anda mulai berkembang, kirimkan lebih banyak email untuk memberi selamat kepada mereka atau tawarkan beberapa sumber daya atau alat yang telah Anda buat untuk menghemat waktu atau membantu mereka.

Awasi seluruh tim Anda melalui perangkat lunak kantor belakang bisnis Anda. Semakin kuat tim Anda, semakin aman masa depan Anda, dan semakin besar dampak yang akan Anda timbulkan pada rekan Anda. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk menjaga tim Anda berkembang pesat adalah memimpin dengan memberi contoh.

Meskipun diakui beberapa orang memang tampaknya memiliki bakat kepemimpinan alami, kebenaran sebenarnya adalah ... Menjadi pemimpin yang hebat adalah keterampilan yang dapat dikuasai siapa pun. Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada semua yang telah membantu kami selama ini. Potensi untuk menjadi pemimpin yang hebat ada di dalam diri kita semua. Tanda pemimpin yang hebat adalah ketika orang ingin mengikuti. Menjadi pemimpin yang hebat saja tidak cukup. Saya percaya pemimpin yang hebat hanya hebat jika orang yang mereka pimpin membuatnya hebat. Menurut saya seorang pemimpin adalah seseorang yang memotivasi, mendorong, dan mengajari orang lain, tetapi juga menurut saya agar seorang pemimpin menjadi sukses; mereka perlu didekati, mudah diajak bicara, dan memikirkan kebutuhan dan preferensi orang lain. Tanda seorang pemimpin yang hebat adalah tipe orang yang berada di sekelilingnya.

Ray Jernukian lahir di Detroit dan telah menjalani seluruh hidupnya di Michigan tenggara. Bersama istrinya Lisa, pasangan ini bertekad dan dalam misi. Misi yang ada adalah membantu setiap orang menemukan diri mereka yang dirancang, dan memperkenalkan mereka kepada dunia.



Senin, 14 September 2020

Pendekatan Ilmiah dalam Psikologi

Kim Kiwi -  Psikologi berkaitan dengan belajar dan, semoga, memahami sifat manusia, perilaku dan cara kerja otak. Perhatian kami, di sini, adalah dengan cara psikologi menjalankan bisnisnya.

Baik atau buruk, pendekatan psikologi Barat arus utama untuk mempelajari dan memahami perilaku manusia pada dasarnya adalah pendekatan ilmiah. Ketika psikologi pertama kali muncul dari filsafat pada akhir abad ke-19, wajar saja bagi para psikolog untuk meminjam beberapa teknik filsuf. Salah satu teknik tersebut adalah introspeksi. Introspeksi adalah cara mempelajari sifat manusia dan cara kerja pikiran manusia dari dalam. Dirasakan bahwa pemahaman tentang proses mental dan cara pikiran dan otak bekerja dapat dicapai dengan analisis yang cermat hanya melalui analisis yang cermat. Berpikir tentang berpikir, Anda mungkin Tentang Apa Itu Psikologi berkata. Masalah dengan pendekatan introspektif ini adalah bahwa itu murni latihan subjektif. Tidak ada cara untuk memeriksa introspeksi seseorang. Selanjutnya, satu orang ' Introspeksi diri tidak harus sama dengan introspeksi orang lain. Siapa yang memutuskan introspeksi mana yang benar dan mana yang salah?

Kekecewaan dengan pendekatan subjektif terhadap penelitian psikologis membuat orang-orang seperti Wilhelm Wundt, William James dan John Watson mengadopsi pendekatan obyektif dan untuk menetapkan psikologi sebagai disiplin berbasis penelitian empiris dalam nada yang sama dengan ilmu alam. Introspeksi dan subjektivitas ditinggalkan dan pendekatan ilmiah dan objektivitas diadopsi. Perubahan itu mengubah psikologi secara total. Alih-alih memeriksa sifat manusia dan pikiran dari dalam, psikologi sekarang beralih dari memeriksa sifat dan pikiran manusia dari luar. Akibatnya, ini melihat pergeseran dari fokus dan mengandalkan pengalaman subjektif untuk mempelajari perilaku terbuka.

Dalam psikologi baru, teori atau penjelasan psikologis tentang bagaimana pikiran atau otak bekerja harus sesuai dengan fakta perilaku Psikologi Sebagai Panggilan yang diperoleh dari pengamatan dan pengukuran sistematis. Dan agar teori psikologis memenuhi syarat sebagai teori ilmiah, ia harus mampu diuji, dan pada prinsipnya, terbukti salah atau dipalsukan .. dengan kata lain, teori psikologis yang benar-benar ilmiah harus memberikan prediksi atau hipotesis yang dapat diuji, lebih disukai melalui eksperimen. Tidak banyak gunanya memiliki teori yang tidak dapat diuji, karena tidak ada cara untuk menetapkan apakah teori itu benar atau salah. Misalnya, teori yang menyatakan bahwa "Mimpi adalah sisa dari pikiran siang hari", teori yang mungkin saja diturunkan melalui introspeksi atau pengalaman subjektif, hampir tidak mungkin untuk diuji. Ini mungkin benar atau mungkin tidak, tetapi sulit untuk memikirkan cara obyektif apa pun untuk menentukan kebenaran atau kepalsuannya. Apa tujuan psikologi baru, dan tujuan dalam psikologi saat ini, adalah merumuskan teori-teori yang dapat diuji secara obyektif baik menggunakan teknik observasi atau, lebih baik lagi, teknik eksperimental.

Pada dasarnya pendekatan ilmiah dalam psikologi adalah masalah metodologi yang digunakan untuk mengevaluasi teori. Metodologi harus objektif dan teori harus dapat diuji. Tapi kami tidak membatasi cara teori psikologi diturunkan pertama kali. Itu mungkin didasarkan pada penelitian eksplorasi dan telaten selama bertahun-tahun, atau firasat samar, pada ide cemerlang, sekilas inspirasi atau wahyu yang datang kepada kita dalam mimpi. Atau saat duduk di toilet, atau bahkan berdasarkan sudut pandang politik atau agama. Tidak masalah dari mana asalnya teori tersebut asalkan menimbulkan prediksi atau hipotesis tentang bagaimana variabel terkait dan mana yang dapat diuji. Inilah yang kemudian menjadi dasar dari pendekatan ilmiah dalam psikologi.


Sabtu, 12 September 2020

Apakah Anda Membutuhkan Kacamata Resep?

Jika Anda atau orang yang Anda sayangi perlu mendapatkan kacamata resep, terutama untuk pertama kalinya, ini bisa terasa sedikit membebani dan menyedihkan pada saat yang bersamaan. Mungkin Anda 

memiliki kekhawatiran tentang kehilangan penglihatan, tetapi pada saat yang sama Anda tidak tahu bagaimana atau di mana harus menyelesaikan apa yang perlu Anda lakukan. Mari kita mulai dari awal sehingga kita tidak meninggalkan siapa pun di sepanjang spektrum petualangan kesehatan mata.

Minggu, 09 Agustus 2020

Simpan Pajak

Kim Kiwi - Bagi penduduk AS, kepercayaan asuransi jiwa yang tidak dapat dibatalkan (ILIT) bisa dibilang merupakan struktur paling efisien untuk mengintegrasikan pertumbuhan investasi bebas pajak, transfer kekayaan, dan perlindungan aset. Sebuah ILIT terdiri dari dua bagian utama: (1) kepercayaan yang tidak dapat dibatalkan; dan (2) polis asuransi jiwa yang dimiliki oleh trust. ILIT internasional (atau lepas pantai) adalah perwalian yang diatur oleh hukum yurisdiksi asing yang memiliki asuransi jiwa berbasis di luar negeri. ILIT lepas pantai lebih baik daripada ILIT domestik karena lebih fleksibel dan lebih murah. Terkait undang-undang perpajakan AS, ILIT internasional yang dirancang dengan benar diperlakukan hampir sama dengan ILIT domestik.

Sebuah ILIT menjadi perwalian dinasti (atau perwalian GST) ketika penyelesaian perwalian (atau pemberi, orang yang mendirikan Dikelola Secara Individual dan mendanai perwalian) menerapkan pembebasan seumur hidupnya untuk generasi yang melewatkan pajak transfer (GSTT) untuk mempercayai kontribusi. Setelah perwalian dinasti didanai dengan benar dengan menerapkan pengecualian seumur hidup pemukim untuk pajak hadiah, harta benda dan GST, semua distribusi kepada penerima manfaat akan bebas dari pajak hadiah dan harta benda selama masa perwalian, bahkan selamanya. Pembebasan pajak hadiah dan warisan terpadu individu dan pembebasan GSTT keduanya adalah $ 5 juta ($ 10 juta untuk pasangan yang sudah menikah) selama 2011 dan 2012, yang merupakan jumlah tertinggi dalam beberapa dekade.

Di bawah kode pajak AS, tidak ada pajak pendapatan atau pendapatan modal yang harus dibayar pada pertumbuhan investasi asuransi jiwa, dan tidak ada pajak pendapatan yang harus dibayarkan ketika hasil polis dibayarkan kepada penerima asuransi setelah kematian tertanggung. Ketika sebuah dinasti mempercayai pembelian dan memiliki polis asuransi jiwa dan dinamai sebagai penerima asuransi, tidak ada pajak tanah atau pajak pembangkitan yang dilewati. Dengan kata lain, aset dapat tumbuh dan dinikmati oleh penerima amanah yang sepenuhnya bebas pajak selamanya. Bergantung pada bagaimana perwalian dirancang, sebagian dari aset perwalian dapat diinvestasikan dalam polis asuransi jiwa baru setiap generasi untuk melanjutkan siklus.

Asuransi jiwa penempatan pribadi (PPLI) dinegosiasikan secara pribadi antara operator asuransi dan pembeli asuransi (misalnya, ILIT dinasti). Asuransi jiwa penempatan pribadi juga dikenal sebagai asuransi jiwa universal variabel. Dana polis diinvestasikan dalam akun yang dikelola secara terpisah, terpisah dari dana umum perusahaan asuransi, dan dapat mencakup saham, dana lindung nilai, dan sarana investasi dengan pertumbuhan tinggi dan / atau tidak efisien pajak lainnya. Asuransi jiwa penempatan swasta lepas pantai (asing) memiliki beberapa keunggulan dibandingkan asuransi jiwa domestik. Pembayaran premi dalam Pajak SMSF bentuk barang (mis., Saham) diperbolehkan, sedangkan polis domestik membutuhkan uang tunai. Ada beberapa batasan pada investasi kebijakan, sementara peraturan negara membatasi investasi kebijakan dalam negeri. Komitmen premi minimum untuk polis luar negeri biasanya adalah US $ 1 juta. Operator domestik menuntut komitmen minimal $ 5 juta hingga $ 20 juta. Selain itu, operator lepas pantai mengizinkan investasi kebijakan untuk dikelola oleh penasihat investasi independen yang disarankan oleh pemilik kebijakan. Akhirnya, biaya kebijakan luar negeri lebih rendah daripada biaya domestik. Pemilihan di bawah IRC § 953 (d) oleh perusahaan asuransi asing menghindari pengenaan pemotongan pajak AS atas pendapatan dan keuntungan polis asuransi.

Baik domestik maupun luar negeri, PPLI harus memenuhi definisi asuransi jiwa menurut IRC § 7702 agar memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat pajak. Juga, aturan pengendalian investasi utama (IRC § 817 (g)) dan diversifikasi (IRC § 851 (b)) harus diperhatikan. Jika premi polis dibayarkan dalam waktu lebih dari empat atau lima tahun sebagaimana ditentukan dalam IRC § 7702A (b), polis tersebut adalah polis non-MEC yang darinya pinjaman polis dapat dibuat. Jika pinjaman polis tidak penting selama jangka waktu polis, maka pembayaran premi di muka tunggal menjadi kebijakan MEC lebih disukai karena peracikan bebas pajak.